Regulamin Szkolenia

Obecność na zajęciach jest podstawowym wymogiem szkolenia.
Aktywność podczas zajęć. Nie jest wystarczająca milcząca obecność podczas zajęć szkoleniowych. Wymogiem szkolenia jest zaangażowana i aktywna postawa w trakcie zajęć merytorycznych.
Dopuszczalna jest jedna nieobecność. Podczas każdego poziomu szkolenia akceptowalna jest nieobecność podczas jednego zjazdu szkoleniowego, bez konieczności jej odpracowywania czy zaliczania u trenera.
Nieobecność podczas więcej niż jednego zjazdu wymaga albo odpracowania danego zjazdu z inną grupą szkoleniową, alb zaliczenia tej nieobecności w inny sposób w uzgodnieniu z trenerem prowadzącym.
Regulamin przewiduje możliwość odpracowania 3 zjazdów szkoleniowych z innymi grupami.
Potrzeba odbycia więcej niż 3 zjazdów szkoleniowych z innymi grupami wymaga uzgodnienia z koordynatorem szkoleń.
Uczestników szkolenia obowiązuje nakaz nie rozpowszechniania treści będących przedmiotem szkolenia, w tym treści merytorycznych a w szczególności materiałów stanowiących podstawę do analizy superwizyjnej.
Płatność za konkretny zjazd szkoleniowy odbywa się dwa tygodnie przed zapowiedzianym terminem zjazdu.
Nieobecność na zjeździe nie zwalnia z opłaty za zjazd.
Uczestnika szkolenia obowiązuje harmonogram opłat zgodny z terminarzem zjazdów danej grupy szkoleniowej, natomiast odpracowywanie zjazdów z inną grupą odbywa się nieodpłatnie.
Nieobecność podczas jednej części zjazdu (piątkowej lub sobotniej) skutkuje niezaliczeniem danego zjazdu.
Umowę na szkolenie można wypowiedzieć na każdym etapie szkolenia z 1 -no miesięcznym terminem wypowiedzenia.
Zespół szkolący zastrzega sobie prawo do rozwiązania umowy na szkolenie z danym uczestnikiem , szczególnie, gdy zachodzi obawa o nieetyczne postępowanie z jego strony.